| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地 | 學歷 | 性別 | 更新日期 | |
| 工藝員 | 廣東兆聯紡織有限公司 | 清遠 | 大學專科 | 應屆畢業生 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 崗位描述：主要負責新布種、新面料的開發與研發，分析織物的纖維成份和面料屬性，協助開發主管完成開發部門的其他工作。 任職要求：針織或紡織類專業大專以上學歷，工作細心，領悟性好，自主學習能力強，具有二年以上紡織行業開發類工作經驗者優先錄取，專業對口的應屆畢業生也可擇優錄取。 | ||||||
| 抓毛經理 | 英德市實益長豐紡織有限公司 | 清遠 | 高中/中專/技校 | 8年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 8年以上染整廠抓毛工作經驗，其中三年以上抓毛全盤管理工作經驗; 溝通協調能力、執行力強，善于成本管控。 | ||||||
| 培訓主任 | 英德市實益長豐紡織有限公司 | 清遠 | 大學本科 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 一、崗位職責： 1.協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件; 2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃，協助領導制定企業的培訓計劃; 3.根據企業和部門的發展要求，根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案; 4.負責培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務; 5.負責組織和建立企業內部的培訓隊伍，并負責內部培訓體系的開發和管.. | ||||||
| 財務總監 | 清遠冠龍紡織有限公司 | 清遠 | 大學本科 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 崗位職責： 1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃; 2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定; 3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算; 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算; 5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金.. | ||||||
| 絲光師傅 | 清遠冠龍紡織有限公司 | 清遠 | 高中/中專/技校 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 5年以上牛仔布制造行業絲光技術經驗。 | ||||||
| 打樣員 | 清遠市恒豐泰染整企業有限公司 | 清遠 | 高中/中專/技校 | 2年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 崗位要求： 1、負責客戶樣品制辦工作。 2、負責保障樣品工藝質量。 3、負責樣品工藝技術改善。 4、負責樣品交期保障。 5、負責樣品直通率保障。 6、負責控制樣品制成本控制。 7、負責配合團隊業績提升。 8、崗位薪酬待遇模式：基本工資+團隊業績獎勵。 | ||||||
| 配色員 | 廣東兆聯紡織有限公司 | 清遠 | 高中/中專/技校 | 1年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 中專以上學歷，熟悉針織尼龍等相關織物的配色操作流程，對顏色敏感，以及對面料質量和色彩的搭配有一定的認識，有相關工作經驗二年以上者優先錄取！ 本公司福利優厚，為員工購買養老、失業、工傷、醫療保險;按國家規定設有婚假、產假、年假等;不定期組織員工旅游、豐富的文娛活動，是廣大求職者安居樂業之首選企業。 | ||||||
| 定型機機長 | 英德市極豐染織有限公司 | 清遠 | 不限 | 1年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: ◆公司每月有50元的全勤獎，新員工在培訓期間工資可達3000元，技術熟練后轉為計件，多勞多得，工資可達4000－8000元。◆公司綠化好，環境優美，給員工提供了舒適的休憩場所。◆公司為員工購買社保，包吃包住，住宿條件良好，4-5人/間，夫妻外宿補貼200元住宿費;宿舍設有儲物柜，配有空調、獨立衛生間、沖涼房，外設寬敞大陽臺，建有洗衣池，四季熱水直接供應到宿舍。◆有寬敞明亮的餐廳，.. | ||||||
| 技術部經理 | 英德市實益長豐紡織有限公司 | 清遠 | 大學專科 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 崗位職責： 1.全面負責技術部日常工作的開展，確保工作目標的達成; 2.制定月度和年度部門工作計劃并安排實施; 3.負責按顧客色樣要求和產品標準，進行送樣最終審核; 4.組織檢測、篩選、優化經濟、環保的染化料; 5.組織處方的設計、選擇、優化，工藝標準的設定和維護; 6.組織對小樣生產過程中的審核; 7.參加公司的相關例會，傳達和落實公司的政策、規定、會議信息;.. | ||||||
| 漿染前（后）車工 | 清遠冠龍紡織有限公司 | 清遠 | 不限 | 2年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 2年以上同行業相關工作經驗。 | ||||||
| 后整理領班 | 英德市極豐染織有限公司 | 清遠 | 不限 | 2年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: ◆公司每月有50元的全勤獎，新員工在培訓期間工資可達3000元，技術熟練后轉為計件，多勞多得，工資可達4000－8000元。◆公司綠化好，環境優美，給員工提供了舒適的休憩場所。◆公司為員工購買社保，包吃包住，住宿條件良好，4-5人/間，夫妻外宿補貼200元住宿費;宿舍設有儲物柜，配有空調、獨立衛生間、沖涼房，外設寬敞大陽臺，建有洗衣池，四季熱水直接供應到宿舍。◆有寬敞明亮的餐廳，.. | ||||||
| 會計 | 清遠冠龍紡織有限公司 | 清遠 | 大學專科 | 3年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 負責公司稅務或成本板塊，熟悉正規財務軟件（金碟、用友等）。 | ||||||
| 防縮車間主管 | 清遠冠龍紡織有限公司 | 清遠 | 不限 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 要求熟悉絲光及普防工序的生產流程、人員及設備管理，能按照生產計劃和工藝要求組織車間人員進行生產 | ||||||
| 整經工 | 廣東兆聯紡織有限公司 | 清遠 | 高中/中專/技校 | 3年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 1、高中或中專以上學歷，紡織染整或機械工程類大專學歷優先;2、熟悉化纖布整經工作流程、機械性能;3、具有高度的責任感和較好的團隊合作意識;4、具有3年以上化纖面料整經的工作經驗 | ||||||
| 電工 | 英德市極豐染織有限公司 | 清遠 | 不限 | 2年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: ◆公司每月有50元的全勤獎，新員工在培訓期間工資可達3000元，技術熟練后轉為計件，多勞多得，工資可達4000－8000元。◆公司綠化好，環境優美，給員工提供了舒適的休憩場所。◆公司為員工購買社保，包吃包住，住宿條件良好，4-5人/間，夫妻外宿補貼200元住宿費;宿舍設有儲物柜，配有空調、獨立衛生間、沖涼房，外設寬敞大陽臺，建有洗衣池，四季熱水直接供應到宿舍。◆有寬敞明亮的餐廳，.. | ||||||
| 人事部經理 | 清遠冠龍紡織有限公司 | 清遠 | 不限 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 1、年齡28-40歲，若是女士最好已婚已育 2、5年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作 能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，執行力強 | ||||||
| 染色機機長 | 英德市極豐染織有限公司 | 清遠 | 不限 | 1年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: ◆公司每月有50元的全勤獎，新員工在培訓期間工資可達3000元，技術熟練后轉為計件，多勞多得，工資可達4000－8000元。◆公司綠化好，環境優美，給員工提供了舒適的休憩場所。◆公司為員工購買社保，包吃包住，住宿條件良好，4-5人/間，夫妻外宿補貼200元住宿費;宿舍設有儲物柜，配有空調、獨立衛生間、沖涼房，外設寬敞大陽臺，建有洗衣池，四季熱水直接供應到宿舍。◆有寬敞明亮的餐廳，.. | ||||||
| 定型主管 | 清遠市恒豐泰染整企業有限公司 | 清遠 | 高中/中專/技校 | 5年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 崗位要求： 1、負責部門生產計劃安排。 2、負責部門生產質量保證。 3、負責部門生產成本控制。 4、負責部門團隊建設管理。 5、負責部門流程建設。 6、負責部門設備維護。 7、負責部門環境衛生管理。 8、崗位薪酬待遇模式：基本工資+團隊業績獎勵。 | ||||||
| 招聘主任 | 英德市實益長豐紡織有限公司 | 清遠 | 大學專科 | 3年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 一、崗位職責 1、全面負責公司的人才招聘及培訓。 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃; 3、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人.. | ||||||
| 體系專員 | 英德市實益長豐紡織有限公司 | 清遠 | 大學專科 | 1年以上 | 2019-07-21 | |
| 職位描述: 一、崗位職責 1、依據iso9001、iso14001及ohsas18001標準要求，確保本公司質量體/環境/職業健康與安全體系的建立、實施與維持，并依其要求推行持續改進; 2、負責組織公司體系文件的編制及修訂、培訓; 3、負責公司外審、管理評審、內審的籌備，并協助組織實施外審、管理評審、內審工作，糾正與預防措施的落實; 4、負責制訂公司質量管理計劃與管控流程，參與部門作業指導書的建立與持續改善.. | ||||||
