職位名稱 |
公司名稱 |
工作地 |
學歷 |
性別 |
更新日期 |
業務員10000+ |
福州華冠針紡織品有限公司 |
廈門 |
高中/中專/技校 |
不限 |
2019-07-21 |
職位描述:
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶,面料銷售;
2、通過電話或下小區與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
薪資、待遇:
3千—5千,另加抽成、獎金,抽成獎金面議;
每周日休息,法定節假日休息;
職位待遇:醫保社保 |
日語服裝外貿業務員 |
廈門愛碧貿易有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
2年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
工作職責:
1、 協助所在團隊完成訂單發展指標;
2、 協助所在團隊完成委任訂單的全面實施工作;
3、 全面滲透委派客戶的所有工作,為獨立服務客戶做好準備;
4、 善用上下游供應資源長期穩定完成客戶訂單開發項目;
5、 積極參與各項上級安排的所有任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,日語二級以上,聽說讀寫流利,能熟練使用e-mail、office辦公軟件;
2、有責任感.. |
染整技術打樣員 |
廈門黃紅蘭化工有限公司 |
廈門 |
不限 |
1年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
a.職位描述:
1.樣品管理及產品資料整理
2.樣品檢測
3.協助技術經理完成實驗室各項工作日常
b.崗位要求:
1.年齡18-28歲,中專及以上學歷;
2.良好的溝通表達、理解能力;
3.做事嚴謹,為人誠懇,積極上進
4.對辦公軟件word、excel可熟練操作
c.薪酬福利:
1.福利:享受節日(端午、中秋)津貼,繳納社保醫保,工作滿一年年底雙薪,年底部門獎金
d.職業發展:
技術員—技術主管—技術經.. |
設計師 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
崗位職責:1、根據品牌的商品定位,結合市場動態及流行趨勢,實施開發方案;
2、獨立完成系列產品款式圖設計,配備原輔料;跟進制版及樣衣制作。
任職資格:1、服裝設計或其他藝術類專業、大專及以上學歷,25-38歲;
2、五年以上品牌女裝設計工作經驗;
3、有較寬的設計思路和較好的計算機、手繪能力;熟悉流行元素,了解服裝面輔料知識;
4、熟悉女裝整體設計開發到工藝.生產的操作流程;
5、熟.. |
樣布檢驗 |
primaloft |
廈門 |
不限 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
對布料染色和樣布檢驗有一定經驗 基本的英文讀說能力 |
樣衣工 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
不限 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
1.具有2年以上中高端服裝樣衣工經驗;2、會看制單,能熟練操作各類機臺,熟悉制作流程;3、責任心強,能吃苦耐勞、能配合公司安排。 |
人事經理 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
任職要求:
1、大專以上學歷,28歲以上年齡5年以上相關崗位工作經驗。
2、了解人力資源各個模塊、
3、優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、激化、組織、執行能力,善于觀察分析;
崗位職責:
3、負責公司日常管理,推廣企業文化,后勤保障,制度完善推行和落實。
4、根據公司人員招聘及崗前培訓,部門協調及管理,勞動合同簽訂,考勤和績效核算。
3、建立規范的招.. |
外貿業務員 |
廈門創曦貿易有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
2年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
任職要求:1、大專以上學歷,市場營銷、國際貿易或紡織等相關專業畢業;
2、兩年以上紗線,面料外貿業務崗位工作經驗,有紗線銷售經驗者優先;
3、英語4級以上,口語交流熟練流利;
4、有良好的業務拓展能力及和客戶溝通談判維護的技巧;
5、誠實,勤奮,有良好的職業道德和團隊合作意識
崗位職責:1、從事紗線出口銷售,外銷客戶開發;
2、維護、拓展外銷市場,建立健全外銷渠道;
3、及.. |
質量工程師 |
primaloft |
廈門 |
大學本科 |
8年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
對經緯編工藝了解,無紡布知識, 搖粒絨工藝了解,流利的英語,需要經常出差 |
文案專員 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
1年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
崗位職責:
組稿、編輯公司刊物;主稿編輯公司網站內容;制作公司的提貨卷等;對公司各大事件進行采訪、拍攝和擬稿;根據年度活動計劃,進行活動的年度策劃文案工作。
任職資格:
大專以上,廣告式傳播、市場營銷類專業;寫作知識、營銷知識、策劃知識、管理知識、攝影知識、櫥窗陳列、文科綜合知識和新聞傳播知識、熟練使用photoshop、coreldraw等設計軟件。1年以上廣告文案、品牌開拓經驗,熟.. |
花邊設計 |
廈門立穎針織有限公司 |
廈門 |
不限 |
不限 |
2019-07-21 |
職位描述:
1、手繪能力強
2、熟練photoshop,還有辦公軟件
3、中專以上學歷,應屆生也可 |
市場部經理 |
廈門駿利德貿易有限公司 |
廈門 |
不限 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
1、負責功能性、差異化纖維產品研發和市場推廣,有面料經驗,善于同品牌溝通;
2、5年以上市場推廣經驗,有同行業從業經驗者;
3、英文熟練、商務溝通能力強(國內客戶資源豐富者可以酌情考慮);
4、吃苦抗壓,積極活躍能,接受挑戰;
5、職業發展通道:市場部經理——戰略合作伙伴——公司股東。 |
產品設計經理 |
巨鈦(廈門)繩網工業有限公司 |
廈門 |
大學本科 |
2年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
要求:
1、本科以上學歷,理工、工業設計、應用材料等相應科系;
2、三年以上外觀設計工作經驗;
3、項目經理、產品部門與研發部門相關主管工作經驗優先;
4、邏輯性強、細心、有一定責任心;
5、薪資視工作能力而定。 |
研發工程師 |
巨鈦(廈門)繩網工業有限公司 |
廈門 |
大學本科 |
2年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
1、本科以上學歷,紡織等相關專業優先考慮
2、在繩索或紡織業從事技術研發
3、對不同纖維有深入了解或對繩索功能有一定了解
4、良好的理解力和溝通能力
5、英語四級以上
工作職責:
1、依其專業背景,發現工程相關問題,將其解決并優化
2、根據業務與市場實際調研結果,掌握最新工程材料新產品狀況,開發具有競爭力的產品滿足市場與客戶需求
3、收到客戶打樣需求時,以最經濟快速方式完成.. |
化纖業務經理 |
廈門駿利德貿易有限公司 |
廈門 |
不限 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
負責化纖原料(氨綸絲、錦綸絲、復合紗等)業務;
1、5年以上外貿經歷,英文熟練;
2、商務溝通能力強,能獨擋一面,接受挑戰。
待遇面議,分配方式靈活,豐厚,愿攜手合作,共創共贏 |
版師 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
高中/中專/技校 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
崗位職責:
1.負責所有產品初樣版型的制作及工藝處理
2.負責對樣衣制作進行工藝輔導;
3.負責進行樣衣初審;
4.負責內外投產版型、工藝的初審;
5.負責完成版房主管交辦的其它工作。
任職要求:
1.高中以上學歷,三年以上服裝打板工作經驗;
2.熟悉服裝操作流程,能熟練運用和掌握工藝技術,熟悉各類服裝面料特性對版型的不同要求。了解各種縫制機器的性能和相關數據。熟悉cad排版軟件。
4.具.. |
施工監理 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
崗位職責
1.按照公司的各項規章制度做事,組織人員施工;
2.監督施工人員的作業質量:所有工序按照施工流程作業,如有返工將責任到人,并及時向總監反應情況;
3.監督施工人員的作業進度:開工前擬定《施工進度計劃表》,并組織工人按期完工,做好各工序之間的銜接協調工作,施工人員不夠可直接向總監申請;
4.培訓并監督施工人員現場作業的安全防范措施,管理現場施工人員做工;
5.監督.. |
外貿業務員 |
廈門永信恒升紡織科技有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
應屆畢業生 |
2019-07-21 |
職位描述:
崗位職責:
1.通過網絡、展會、平臺等多渠道尋找、開發國外客戶,拓展新的市場;
2.處理國外買家詢盤,維護阿里巴巴平臺;
3.參加國內外展會,接待或拜訪國外客戶;
4.聯系、維護國外客戶,參與商務談判,簽訂合同,及時收回貨款;
5.負責生產跟蹤、發貨,以及單證制作審核、結算。
任職資格:
1.大專及以上學歷,熟悉外貿業務流程及各個環節,國際貿易、商務英語等相關專業優先;
2.具備良好.. |
樣衣工 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
不限 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
1.具有2年以上中高端服裝樣衣工經驗;2、會看制單,能熟練操作各類機臺,熟悉制作流程;3、責任心強,能吃苦耐勞、能配合公司安排。 |
人事經理 |
威蘭西(中國)服飾有限公司 |
廈門 |
大學專科 |
3年以上 |
2019-07-21 |
職位描述:
任職要求:
1、大專以上學歷,28歲以上年齡5年以上相關崗位工作經驗。
2、了解人力資源各個模塊、
3、優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、激化、組織、執行能力,善于觀察分析;
崗位職責:
3、負責公司日常管理,推廣企業文化,后勤保障,制度完善推行和落實。
4、根據公司人員招聘及崗前培訓,部門協調及管理,勞動合同簽訂,考勤和績效核算。
3、建立規范的招.. |